Карьера в компании
Сотрудники – залог успеха и основной актив ГК KAP на протяжении всей истории её существования.
Компания развивается и растёт вместе с ростом и развитием её сотрудников и наоборот, на наш взгляд это взаимосвязанные понятия. Поэтому мы стремимся создавать оптимальные возможности, как для профессионального, так и для личностного роста. Для этого регулярно проводятся тренинги, семинары, мастер классы и другие обучающие мероприятия. Кроме того сотрудники проходят курсы повышения квалификации и имеют возможность получить дополнительное профессиональное образование, что помогает построить свое развитие, как по вертикали, так и по горизонтали.
Мы предлагаем:
- Динамичную и интересную работу в сплочённом коллективе профессионалов;
- доступ к новейшим технологиям;
- удалённый доступ к информационным ресурсам компании;
- институт наставничества;
- обеспечение комфортных условий командировок;
- регулярное обучение для развития профессиональных навыков.
Привлекательный компенсационный пакет:
- конкурентная заработная плата;
- премии;
- добровольное медицинское страхование;
- получение профессиональной сертификации;
- спортивные программы;
- другие корпоративные льготы.
В компании разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей.
Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы.
| Менеджер по закупкам (г. Краснодар) | ||
| Менеджер по продажам (г. Краснодар) | ||
| Клиент-менеджер (г. Краснодар) | ||
| Специалист по кормлению животных, зоотехник, ветеринарный врач | ||
| Маркетолог |
